Theo Luật Trí tuệ nhân tạo 2025, chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo được cập nhật bao lâu một lần?
Ít nhất 03 năm một lần, hoặc khi có biến động lớn về công nghệ, thị trường — theo khoản 1 Điều 19.
Thư viện kiến thức dành cho doanh nghiệp: an toàn thông tin, công nghệ và thiết kế website, kế toán – thuế, pháp lý doanh nghiệp và nhiều lĩnh vực khác.
Ít nhất 03 năm một lần, hoặc khi có biến động lớn về công nghệ, thị trường — theo khoản 1 Điều 19.
Bằng bộ chỉ số thống nhất và Nền tảng thống kê, đo lường quốc gia; kết quả đánh giá được công khai và là căn cứ xếp hạng, khen thưởng, ưu tiên bố trí kinh phí.
Có. Khoản 1 Điều 44 quy định cơ quan nhà nước phải bảo đảm kết quả giải quyết thủ tục hành chính không thuộc bí mật nhà nước đều có văn bản điện tử có giá trị pháp lý như văn bản …
Có cả hai. Điểm b và điểm c khoản 1 Điều 18 quy định chính sách tín dụng ưu đãi về lãi suất, điều kiện, thời hạn vay và chính sách cấp học bổng, miễn giảm học phí cho người học ng…
Khoản 3 Điều 13 liệt kê tám nhóm thông tin xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân — trong đó có kêu gọi tẩy chay thương hiệu và mạo danh bằng công nghệ.
Tám nhóm quyền tại Điều 41, trong đó khoản 5 đáng chú ý nhất với doanh nghiệp: người dùng được lựa chọn sử dụng hoặc NGỪNG sử dụng, không bị áp đặt điều kiện bất hợp lý.
Năm điều kiện tại khoản 1 Điều 26 — trong đó điểm đ đòi hỏi phải có văn phòng đại diện tại Việt Nam, và điểm d yêu cầu cập nhật trạng thái chứng thư vào hệ thống của Việt Nam.
Vì Luật 116/2025 thay thế cùng lúc hai đạo luật cũ. Điều 43 rà soát và thống nhất thuật ngữ ở hàng loạt luật liên quan để tránh chồng chéo khái niệm.
Có. Điều 2 nêu rõ Luật áp dụng đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân Việt Nam VÀ tổ chức, cá nhân nước ngoài tham gia vào hoạt động trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam.
Khoản 5 Điều 3 định nghĩa ngắn gọn: doanh nghiệp sản xuất sản phẩm công nghệ số, cung cấp dịch vụ công nghệ số. Xác định đúng tư cách là cửa vào của toàn bộ chính sách ưu đãi.
Có. Khoản 5 Điều 17 đặt nghĩa vụ lên doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động: tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, phổ cập năng lực số cơ bản cho người lao động.
Khoản 9 Điều 9 nêu rõ: hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, chuyển đổi nghề nghiệp đối với lực lượng lao động bị ảnh hưởng hoặc mất việc làm do quá trình chuyển đổi số.